月度反馈报告:菲儿


团队合作评估

在你让所加入的任何团队变得更好的旅程中,你将练习优秀的行为,这些行为会提升你的团队合作。

《合成使命简报》解释了你本周的团队合作目标:“城邦速通”。这个全合成范围内的挑战将要求你优化团队合作、达成计划并高效执行。只有拥有最高效策略的团队才能登上排行榜。你的团队会在其中吗?



游戏课中的交流情况
菲儿在每节课中发言的平均时间百分比。
菲儿 第1周
菲儿 第2周
菲儿 第3周
所有学生的平均值
请菲儿反思:团队计划最适合什么时候达成共识?是在游戏开始前,还是在游戏进行中?
42%
You contribute 16% of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%,可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。


团队合作分析

菲儿,以下是关于你在游戏中的参与和沟通的一些观察:

你一直表现出热情和参与游戏的意愿。像“我拿到了!我拿到了!”这样的话突出了你做出贡献的渴望。这种积极的态度非常棒,有助于保持团队的高昂士气。随着你继续发展这项技能,考虑承担更积极主动的角色,例如提出新的策略或行动。这将帮助你成为团队成功中更不可或缺的一部分。

你在传达你的行动和需求方面做得很好,比如当你说“我需要一个电池。”提出问题并寻求澄清,例如“你那样说是什么意思?”表明你很专注并想更好地理解游戏,这非常有帮助。你可以探索给出更具体和详细的指令或建议,比如不要只说“停”,你可以解释为“停下来,让我们在前进之前收集所有的电池。”这种清晰性将增强你在团队合作中的作用,并确保你的贡献更有效地引领团队。

继续保持出色的工作,记住,你的积极能量和参与意愿非常有价值!

这些观察基于您在过去4周中的3次游戏课中的表现。


团队沟通评估


在你让所加入的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人进行有效沟通。我们的讨论环节经过精心设计,为你提供以各种方式练习这些关键沟通技能的机会。

上周的主题是
“以身作则”。领导力是一个简单的术语,但仔细研究,它实际上相当复杂。每个场景都呈现了三种类型的领导力,学生们讨论了哪种领导力在这种情况下最有效。

没有正确或错误的答案;只有与来自世界各地的孩子进行的有趣对话。







讨论课中的交流情况
菲儿在每节课中发言的平均时间百分比。
菲儿 第1周
菲儿 第2周
菲儿 第3周
所有学生的平均值
请菲儿反思: 您的发言百分比与平均值相比如何?

沟通分析

你在上周参加的讨论环节中发言非常少,只有一些简短的插话和短语。因此,我们无法为你提供关于你沟通优势和需要改进的全面分析。

我们鼓励你在即将到来的讨论环节中更积极地参与并与你的团队沟通,这样我们就能为你提供关于你的沟通技能的见解。如果你不确定要说什么,我们鼓励你向你的队友提问,以了解他们的投票情况和他们的想法。你也可以自愿为你的团队大声朗读一些幻灯片。

我们希望很快在讨论环节中看到你!



任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您,并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。

如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查问卷,帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-09-06
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处,请告知我们,以便我们继续改进这个项目。