月度反馈报告:奕天


团队合作评估

在你让所加入的任何团队变得更好的旅程中,你将练习优秀的行为,这些行为会提升你的团队合作。

本周的主题是颠覆性沟通。当事情进展顺利时,良好的沟通很容易,但当压力增加时,我们的沟通可能会变得混乱。


我们将在玩超级球时探索有助于让团队保持专注、冷静和掌控的技巧。查看《合成使命简报》,了解本周游戏中的预期内容。



游戏课中的交流情况
奕天在每节课中发言的平均时间百分比。
奕天 第1周
奕天 第2周
奕天 第3周
所有学生的平均值
请奕天反思:团队计划最适合什么时候达成共识?是在游戏开始前,还是在游戏进行中?
84%
You use 94% of your share of the team's allotted actions.
How many actions should each player take?
如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%,可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。


团队合作分析

梅布尔,以下是关于你在游戏中的参与和沟通的一些观察:

你积极参与活动,并经常提出策略或建议,比如“好吧,我们去粉红星球吧。”和“我去拿一个卫星,[队友名字]。”这显示出你愿意引导和支持团队。做得好!在你继续发展这项技能时,考虑在你的指令中添加更多的清晰度,比如当你说“和橙色一起走”时,指定位置等细节,以避免任何潜在的混淆。这可以帮助你的队友更容易地遵循你的指导,并确保每个人都在同一页面上。

在沟通方面,你通过提供想法和反馈始终与你的团队保持互动,例如“你现在有多少个 AP?”和“也许我们应该买更多的卫星。”你愿意寻求帮助,比如当你问“有人能帮我吗?”这对于培养团队合作非常好。为了进一步提高这项技能,尝试使你的指令更加详细,并避免重复的短语,比如“跟我来,好吗?跟我来。”这将有助于使你的信息更加清晰和有影响力。你可以通过练习给出清晰、简洁的指令并确认每个人都理解你的计划,在生活的其他方面继续完善这项技能。继续保持出色的工作!

这些观察基于您在过去4周中的3次游戏课中的表现。


团队沟通评估


在你让所加入的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人进行有效沟通。我们的讨论环节经过精心设计,为你提供以各种方式练习这些关键沟通技能的机会。

上周的主题是“激励”。真正驱使人们采取行动的是什么?是认可、奖品还是体验的刺激?当风险很高时,哪种奖励最有效——你个人又更喜欢哪种激励?

没有正确或错误的答案;只有与来自世界各地的孩子进行的有趣对话。







讨论课中的交流情况
奕天在每节课中发言的平均时间百分比。
奕天 第1周
奕天 第2周
奕天 第3周
所有学生的平均值
请奕天反思: 您的发言百分比与平均值相比如何?

沟通分析

梅布尔,这是我们在你上周的讨论环节中注意到的关于你的沟通情况:

你在提供有思想的输入方面做得很好,比如当你说“我认为也许是创造力。”以及你的支持性陈述,如“是的,我喜欢那个。”这表明你重视你的团队的贡献。这些都是优点,因为它们表明在被提示时,你可以既是一个好的倾听者又是一个积极的贡献者。为了继续发展你的沟通技能,考虑从讨论一开始就更积极地参与。通过更早地分享你的想法,并更频繁、更明确地认可你的队友的贡献,你将帮助建立更深的联系,并使对话更加引人入胜。记住,你的声音为团队增添了巨大的价值!



任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您,并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。

如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查问卷,帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-10-04
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处,请告知我们,以便我们继续改进这个项目。