月度反馈报告:安德鲁


团队合作评估

在你让所加入的任何团队变得更好的旅程中,你将练习优秀的行为,这些行为会提升你的团队合作。

本周的主题是练习的目的。他们说熟能生巧,但也许更好的问题是“你的练习能做到完美吗?”


你将有两次机会在播放列表中的每张地图上进行游戏。当你为超级球奖杯而战时,你会充分利用你的练习吗?查看《合成使命简报》,了解本周游戏中的预期内容。



游戏课中的交流情况
安德鲁在每节课中发言的平均时间百分比。
安德鲁 第1周
安德鲁 第2周
安德鲁 第3周
所有学生的平均值
请安德鲁反思:团队计划最适合什么时候达成共识?是在游戏开始前,还是在游戏进行中?
如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%,可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。


团队合作分析

安德鲁,以下是关于你在游戏中的参与和沟通的一些观察:

你在引导团队方面表现出了持续的参与度和积极主动的态度。你的热情和领导技能显而易见,像“我们走,宝贝!”和“伙计们,绿队,到这里来。到[星球]来。”这样的话语展示了你召集队友并推动游戏前进的能力。你在提供战略建议方面很有效,比如“我们需要更多的矿石。”,并展示出对游戏机制的清晰理解。当你在合成之外继续练习这些技能时,考虑鼓励你的队友提供更多的意见,以确保每个人在规划过程中都感到参与其中并受到重视。这种方法可以帮助建立一个更具包容性的团队动态并促进更好的协作。

你的沟通通常清晰且具有指导性,有助于保持专注并推动团队行动。像“传球,传球,传球。”和“不要设置控制,因为如果我们设置控制,他们就会知道我们在哪里。”这样的话语显示了你提供清晰指令和为战略思考做出贡献的能力。你还通过像“实际上让我们走到最后。”和“我们正在获胜!”这样的话语努力让团队保持动力。然而,有时你的信息可能会被认为是重复的,或者有点强势。你可以尝试改变你的措辞以保持清晰并减少重复,这可以提高你的沟通效果。记住要积极倾听你的队友的建议,营造一个更加平衡和协作的环境,让每个人的想法都能蓬勃发展。这将帮助你在生活的其他领域进一步完善你的沟通技能。

这些观察基于您在过去4周中的3次游戏课中的表现。


团队沟通评估


在你让所加入的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人进行有效沟通。我们的讨论环节经过精心设计,为你提供以各种方式练习这些关键沟通技能的机会。

上周的主题是“被困!”在危机中进行有效的沟通并不容易。学生们探索了一个经典的协作危机:被困在荒岛上。哪些决定可以帮助防止误解、建立信任并让每个人一起工作?因为即使他们从未真正被困,学生们也应该做好准备应对意外情况进行沟通。

没有正确或错误的答案;只有与来自世界各地的孩子进行的有趣对话。







讨论课中的交流情况
安德鲁在每节课中发言的平均时间百分比。
安德鲁 第1周
安德鲁 第2周
安德鲁 第3周
所有学生的平均值
请安德鲁反思: 您的发言百分比与平均值相比如何?

沟通分析

安德鲁,这是我们在你上周的讨论环节中注意到的关于你的沟通情况:

你在发言时表现出了很多创造力和热情,这是一个很大的优势。你非常擅长分享你的想法并为对话增添有趣的元素,比如当你建议“你绕着岛游,从另一边进去,建一所房子,造一些武器,然后接管营地。”这使讨论生动而引人入胜。为了继续发展你的沟通技能,考虑尝试更加专注于主题。例如,不要偏离到不相关的场景中,努力让你的观点与小组正在讨论的内容直接相关。此外,通过提问或提供更详细的反馈更深入地参与你的队友的想法,可以表明你重视他们的贡献。例如,不要说“是的,你自己解决。”,而是尝试用类似“那听起来很有趣,你打算如何解决?”这样的话来回应。这将有助于提高团队的协作努力并确保对话更加流畅。继续保持出色的工作,通过这些小调整,你将成为一个更好的沟通者!



任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您,并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。

如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查问卷,帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-10-11
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处,请告知我们,以便我们继续改进这个项目。