月度反馈报告：阳阳
它回来了：
普罗西玛速通挑战！本周，你们的团队将探索效率以及团队合作的极限。你们能否在不牺牲团队凝聚力的情况下达到最高效率呢？
一定要查看
《合成使命简报》，以获取关于本周挑战的更多详细信息，包括一项仅在限定时间内解锁的
稀有成就！
游戏课中的交流情况
阳阳在每节课中发言的平均时间百分比。
请阳阳反思:团队计划最适合什么时候达成共识？是在游戏开始前，还是在游戏进行中？
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54%
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You contribute
18%
of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
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如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%，可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。
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阳阳，这是我们在你游戏期间观察到的关于你的团队合作技能：你展现出很强的参与和支持团队的意愿，从你诸如“火球火球火球火球！”这样充满热情的表达以及“我爱你们所有人。”这类肯定性话语中就能明显看出。你的活力对团队士气是一种实实在在的提振，这很关键。为什么这很重要呢？它营造了一个积极的环境，让每个人都感到被支持和被激励。你在表达自己的参与度方面已经取得了进步，但在战略规划和决策制定方面还有提升空间。你经常当下就做出反应，比如当你说“我不确定我要怎么抓住这个。”时，这表明你有机会更积极地参与有关团队角色和策略的讨论。在未来的游戏中，试着为自己和队友提出具体的角色或目标，比如“接下来我们都专注于建造一座神庙吧。”，以此引导团队朝着共同目标前进。保持这份热情，并且记住更清晰的战略投入能显著提升团队的整体效能。
这些观察基于您在过去4周中的3次游戏课中的表现。
在你让所加入的任何团队变得更好的旅程中，你将练习如何与每个人进行有效沟通。我们的讨论环节经过精心设计，为你提供以各种方式练习这些关键沟通技能的机会。
上周的主题是
“我，机器人”，其灵感源自艾萨克·阿西莫夫1950年的著作。前提是：机器人必须遵守规则来保护人类和它们自己。问题是：有时候，机器人会感到困惑。本周的每个场景都设想了一个围绕人机关系的伦理决策。当然，没有正确或错误的答案。目前这只是科幻内容。
讨论课中的交流情况
阳阳在每节课中发言的平均时间百分比。
请阳阳反思： 您的发言百分比与平均值相比如何？
阳阳，这是我们在你上周的讨论环节中注意到的关于你的沟通情况：你出色的倾听技能通过像“等等”和“感谢你的分享。”这样支持性的话语体现出来，这表明你积极参与对话。这种积极性和关注度有助于让你的队友感到被重视和被欣赏。为了继续发展你的沟通技能，考虑在讨论中试着更多地分享你自己的想法。例如，当你说“嗯，是的。”时，思考添加一个个人想法或者询问队友的看法，比如“你对此怎么看？”这不仅有助于让对话保持活跃，还能鼓励更多有来有回的对话。继续在让队友感到被倾听方面保持出色表现，通过拓展你的贡献，你将能更好地帮助整个团队！
任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您，并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。
如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见，请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查问卷，帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2024-11-15
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处，请告知我们，以便我们继续改进这个项目。
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