月度反馈报告:熙熙


团队合作评估

它回来了:普罗西玛速通挑战!本周,你们的团队将探索效率以及团队合作的极限。你们能否在不牺牲团队凝聚力的情况下达到最高效率呢?


一定要查看《合成使命简报》,以获取关于本周挑战的更多详细信息,包括一项仅在限定时间内解锁的稀有成就!



游戏课中的交流情况
熙熙在每节课中发言的平均时间百分比。
熙熙 第1周
熙熙 第2周
熙熙 第3周
所有学生的平均值
请熙熙反思:团队计划最适合什么时候达成共识?是在游戏开始前,还是在游戏进行中?
47%
You contribute 12% of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%,可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。


团队合作分析

熙熙,以下是我们在你游戏期间观察到的关于你的团队合作技能:你擅长营造积极、鼓舞人心的氛围,总是用诸如“我们应该团结起来,但要快点行动。”这样的话语肯定你的队友。这种激励是团队合作中至关重要的部分,因为它能让每个人都专注于实现共同目标。你乐于贡献,比如你说“我要带些电池到右边去。”,这展示出你准备好参与团队目标的态度。进一步成长的一个方法是更多地参与战略规划和角色分配。通过提出具体建议或主动确定角色,你可以助力引导团队走向成功。为什么这很重要呢?它能增强你有效协作的能力,让团队的努力更具凝聚力且更具战略性。继续保持积极的鼓励,并考虑探索通过更细致的参与来深化你的影响力的方法!

这些观察基于您在过去4周中的3次游戏课中的表现。


团队沟通评估

在你让所加入的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人进行有效沟通。我们的讨论环节经过精心设计,为你提供以各种方式练习这些关键沟通技能的机会。

上周的主题是“我,机器人”,其灵感源自艾萨克·阿西莫夫1950年的著作。前提是:机器人必须遵守规则来保护人类和它们自己。问题是:有时候,机器人会感到困惑。本周的每个场景都设想了一个围绕人机关系的伦理决策。当然,没有正确或错误的答案。目前这只是科幻内容。





讨论课中的交流情况
熙熙在每节课中发言的平均时间百分比。
熙熙 第1周
熙熙 第2周
熙熙 第3周
所有学生的平均值
请熙熙反思: 您的发言百分比与平均值相比如何?

沟通分析

熙熙,这是我们在你上周的讨论环节中注意到的关于你的沟通情况:你做得特别好的一点是通过提出有见地的问题来阐明讨论的话题,比如“如果群体没有受伤,只有一个人受伤了怎么办?”,然后你还在讨论中加入了自己的想法,说“我想如果孩子先受伤了,我会先帮助孩子,而不是群体。”这些行为表明你对团队的工作很专注且很感兴趣。为了继续提升你的技能,试着确保你的评论与队友正在讨论的内容直接相关,这将有助于支持一场顺畅且连贯的对话。更持续地参与对话将有助于让你的话语和想法在团队中更具影响力!



任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您,并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。

如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查问卷,帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-11-15
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处,请告知我们,以便我们继续改进这个项目。