团队合作分析

查理，上面的图表展示了你在各种游戏中对团队的贡献和协调的不同方式。除了这些数据，我们注意到你在某些方面具有优势，同时在一些方面还有可以进一步发展的地方。

在对团队目标的贡献方面，你在各个会话中都显示出了进步。在一些游戏中，你的贡献较少，但在其他游戏中，你积极参与团队对话，提出了想法和建议，并在执行任务方面采取了主动。例如，你说过：“我们即将获得1000多点”，“我认为我们已经足够了，所以我会摧毁橙色”，“我们需要帮助绿色一起工作。你能给他们发消息说我们想要结盟吗？” 你对实现团队目标的积极态度，如建议寻找飞船和与其他玩家合作击败对手，有助于推动团队的进展。

在冲突解决方面，你展现出了一些能力。在一场游戏中，当面临队友请求支援的情况时，你立即承认了问题并提供了帮助。这种愿意解决冲突并努力解决它们的态度是促进团队合作的宝贵技能。

在角色适应性方面，你展示了一定的灵活性，根据团队的需要调整角色。在某些游戏中承担不同的任务和责任，比如在某些游戏中收集信息和寻找结盟，展示了你的适应性。然而，你可以通过积极建议并承担不同的角色，而不仅仅是回应团队的需求，进一步增强这一技能。你可以积极倾听队友的帮助方式，或主动提出要承担他们建议对策略有益的任务。

在整合队友的反馈方面，有一些实例显示你对反馈的接受态度。向队友征求关于发送结盟信息的建议，并参与与反馈相关的对话，表明你重视他人的意见并愿意将他们的建议融入团队的策略。然而，你可以通过积极寻求队友关于你自己表现的反馈和观点，并积极采纳他们的建议来进一步增强这一技能。你可以在游戏之间的反思时间内发言，询问如何在团队中提升自己。

总体而言，很明显你具备一些积极的团队合作技能，如对团队目标的贡献、冲突解决和一些角色适应性。为了进一步发展你的团队合作技能，我鼓励你积极向队友征求反馈，并在团队中担任更多不同的角色。这将有助于增强你有效合作的能力，促使更紧密和成功的团队动态。