Hi 紫君,

为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的6次游戏中参加了5次。 以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:


Warning: Undefined array key 1 in /www/wwwroot/puredu.top/syn/Syn_RPT.php on line 360

Warning: Undefined array key 2 in /www/wwwroot/puredu.top/syn/Syn_RPT.php on line 360
在20%的时间里,你用您的pops来构筑结构。
当您的pops没有积极构建时,它会如何影响您的团队?
您完成了%的尝试传递。
您与队友的协调能力如何?
平均值比较:您的分布为绿色,所有学生的平均发布为红色。
您如何使用 AP 为团队目标做出贡献?
团队合作分析
紫君,上面的图表展示了你在各种游戏中对团队的贡献和协调的不同方式。除了这些数据,我们注意到你通过积极参与分配给你的任务和责任,表现出对团队目标的承诺。你的语录,如“我会保存AP,你找点事做吧”、“我会制造这个”和“我们去下一个”,显示了你积极贡献并推动团队前进的渴望。对团队目标的这种奉献精神是一种宝贵的优势,有助于促进合作和进步。

在冲突解决方面,虽然在会话中证据有限,但你的语录表明你以冷静和耐心的态度处理冲突。像“就等等,一会儿”和“那很容易”这样的短语表明你能够保持冷静,并找到解决挑战的办法。然而,通过积极参与讨论并与队友寻找共同点,你可以继续发展你的冲突解决技能将是有益的。

你的角色适应性通过你愿意承担特定任务和责任,以促进团队成功,是显而易见的。像“让我先看看这个”和“我自己来”,这样的语录显示了你适应不同角色并愿意承担新责任的灵活性。这种适应性增强了团队共同努力实现目标的能力。

虽然在会话中证据有限,但你的语录,如“这里,需要用卫星吗?”表明你愿意接受队友的建议。积极寻求和考虑队友的反馈将有助于进一步增强你的协作能力。你可以通过积极发言询问队友下一步应该建造什么有助于团队的问题,并将他们的反馈考虑到你的决策过程中。通过整合他人的意见,你可以促进积极的团队动态,有助于改进团队合作。

总体而言,紫君,你对团队目标的承诺,处理冲突的冷静态度,角色适应性以及对反馈的接受态度是有价值的优势,有助于有效的合作。继续积极参与,与队友互动,并寻求他们的观点,以进一步发展你的团队合作技能。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2023-12-15