Hi 小叶子,
为了让你所在的任何团队变得更好，你将练习卓越的行为，以增强你的团队合作。您在过去的6次游戏中参加了6次。
以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈：
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在11%的时间里，你用您的pops来构筑结构。
当您的pops没有积极构建时，它会如何影响您的团队？ |
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您完成了%的尝试传递。
您与队友的协调能力如何？ |
平均值比较：您的分布为绿色，所有学生的平均发布为红色。
您如何使用 AP 为团队目标做出贡献？ |
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团队合作分析
小叶子，上面的图表展示了你在过去的各种游戏中对团队的贡献和协调的不同方式。在你最近参加的会话中，你的发言非常有限，只有少数插话和简短的短语。由于此原因，我们无法为你提供有关你当前在团队中有效工作的优势和不足的全面分析。我们鼓励你在即将到来的会话中更积极地参与和与队友沟通，以确保我们能够为你提供有关你对团队目标的贡献、冲突解决技能、角色适应性和反馈整合方面的见解。期待在游戏会话中见到你！
在阅读您的进展报告后，我很想听听您的想法：基于您收到的沟通反馈，您作出了一个什么样的改变？请回复此电子邮件告诉我们！ 在几周内，我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据：团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法，请告诉他们可以填写这份1分钟的调查，以持续改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2023-12-15