月度反馈报告:文心


团队合作评估

决策会带来后果,这是显而易见的。而更难的是预测并应对隐藏的后果。本周,Proxima 任务将包含“隐藏的好处”——但它们是否值得投入资源去调查?这是团队需要探讨和权衡的问题。

请务必查看 团队任务简报 了解更多详情。



游戏课中的交流情况
文心在每节课中发言的平均时间百分比。
文心 第1周
文心 第2周
文心 第3周
所有学生的平均值
请文心反思:团队计划最适合什么时候达成共识?是在游戏开始前,还是在游戏进行中?
53%
You complete 82% of your share of the team's allotted actions.
How many actions should each player take?
You contribute 19% of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%,可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。


团队合作分析

文心,在最近的游戏环节中,我们观察到你的团队合作能力:你擅长保持团队对目标的专注。例如,当你用“我们需要尽快冲向目标”或“加油!加油!我们可以做到!”来激励队友时,展现了你积极主动的态度,并能让团队保持动力。 另一点值得称赞的是,你善于提出战略任务,例如当你建议“我们应该现在开始金属加工”或主动分配角色时,展现了你的战略贡献和领导潜力。 一个可以提升的方面是加强团队决策的共创性。更多地与队友互动,整合他们的想法,将有助于团队形成更具凝聚力和协作性的策略。为什么这很重要?结合个人思考与团队讨论有助于建立更紧密的联系,并确保每位团队成员都感到被倾听和重视。继续保持你的亮点,同时努力提升团队合作的深度!

这些观察基于您在过去0周中的0次游戏课中的表现。


团队沟通评估

在你努力让自己加入的团队变得更好的过程中,你需要练习如何有效地与所有人沟通。我们的讨论环节经过精心设计,为你提供多种机会来练习这些关键的沟通技巧。

上周的主题是 “超级合作者训练”。在 Synthesis,获得“超级合作者”称号是最高荣誉。通过最终面试后,学生将获得由联合创始人亲笔签名的推荐信,可用于求职或学校申请。这并不容易——可以将其视为协作式问题解决的“黑带”。上周的训练环节包含了来自 Synthesis 世界的六个情境,探讨超级合作者将如何应对它们。

没有绝对的对错,只有来自全球孩子们的精彩讨论。







讨论课中的交流情况
文心在每节课中发言的平均时间百分比。
文心
其他学员
静默
请文心反思: 您的发言百分比与平均值相比如何?

沟通分析

文心,在上周的讨论环节中,我们观察到你的沟通能力:你擅长用有深度的问题来吸引队友参与讨论,例如当你问“你最想从事什么职业?”时,展现了你对他人观点的兴趣,并让对话更具互动性和趣味性。 另一点值得肯定的是,你能够将讨论引回主题,例如当你说“让我们听听大家的想法”时,这种能力有助于维持讨论的连贯性。 为了进一步提升你的沟通能力,可以尝试在讨论时更频繁地使用队友的名字,并直接回应他们的想法。这样可以让所有人感到更加被关注,并增强对话的互动性。继续保持你的出色表现,并享受沟通技巧不断进步的过程!



任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您,并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。

如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查问卷,帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2025-02-28
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处,请告知我们,以便我们继续改进这个项目。