月度反馈报告:奕天


团队合作评估

决策会带来后果,这是显而易见的。而更难的是预测并应对隐藏的后果。本周,Proxima 任务将包含“隐藏的好处”——但它们是否值得投入资源去调查?这是团队需要探讨和权衡的问题。

请务必查看 团队任务简报 了解更多详情。



游戏课中的交流情况
奕天在每节课中发言的平均时间百分比。
奕天 第1周
奕天 第2周
奕天 第3周
所有学生的平均值
请奕天反思:团队计划最适合什么时候达成共识?是在游戏开始前,还是在游戏进行中?
25%
You complete 64% of your share of the team's allotted actions.
How many actions should each player take?
You contribute 12% of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%,可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。


团队合作分析

奕天,在最近的游戏环节中,我们观察到你的团队合作能力:你在分配角色方面展现了主动性,例如你自信地说“多萝西,你能去拿球吗?” 这表明你具备战略规划能力,并能有效引导团队。 另一项优势是你在团队中主动进行监测和反馈,例如你指出“我们需要更好的沟通”并建议“让我们先建一座神庙,然后再收集资源。” 这突出了你对团队合作和实现目标的关注。 一个可以提升的方面是,在团队决策中更积极地鼓励队友发表意见。通过促进团队成员的想法交流,你可以帮助创造一个更加包容和赋能的团队环境。为什么这很重要?让每位队员都能参与决策,不仅能提高团队士气,还能通过多元化的观点优化游戏策略。继续保持你的进步!

这些观察基于您在过去0周中的0次游戏课中的表现。


团队沟通评估

在你努力让自己加入的团队变得更好的过程中,你需要练习如何有效地与所有人沟通。我们的讨论环节经过精心设计,为你提供多种机会来练习这些关键的沟通技巧。

上周的主题是 “超级合作者训练”。在 Synthesis,获得“超级合作者”称号是最高荣誉。通过最终面试后,学生将获得由联合创始人亲笔签名的推荐信,可用于求职或学校申请。这并不容易——可以将其视为协作式问题解决的“黑带”。上周的训练环节包含了来自 Synthesis 世界的六个情境,探讨超级合作者将如何应对它们。

没有绝对的对错,只有来自全球孩子们的精彩讨论。







讨论课中的交流情况
奕天在每节课中发言的平均时间百分比。
奕天
其他学员
静默
请奕天反思: 您的发言百分比与平均值相比如何?

沟通分析

奕天,在上周的讨论环节中,我们观察到你的沟通能力:你能够积极参与对话,并在他人观点的基础上进行扩展,例如你提到“我认为也许可以同时测试两种方法。” 这表明你能够吸收队友的想法并进行进一步的讨论。 另一点值得称赞的是,你能够准确回应针对你的问题,确保团队知道你理解讨论内容,并愿意贡献自己的想法。 要进一步提升你的沟通能力,可以尝试更多地将自己的观点与队友的评论联系起来,使讨论更加流畅和深入。继续保持你的努力,奕天!



任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您,并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。

如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查问卷,帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2025-02-28
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处,请告知我们,以便我们继续改进这个项目。