月度反馈报告：尊骐
决策会带来后果，这是显而易见的。而更难的是
预测并应对隐藏的后果。本周，Proxima 任务将包含“隐藏的好处”——但它们是否值得投入资源去调查？这是团队需要探讨和权衡的问题。
请务必查看
团队任务简报 了解更多详情。
游戏课中的交流情况
尊骐在每节课中发言的平均时间百分比。
请尊骐反思:团队计划最适合什么时候达成共识？是在游戏开始前，还是在游戏进行中？
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57%
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You complete
75%
of your share of the team's allotted actions.
How many actions should each player take?
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You contribute
25%
of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
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如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%，可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。
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尊骐，在最近的游戏环节中，我们观察到你的团队合作能力：你在激励队友和识别即时需求方面表现突出。例如，你的评论“伙计们，我们需要再找一个电池！”展现了你的即时反应能力，而你的战略建议，如对资源管理的贡献以及调整团队焦点，则表明了你的全局思维。你的热情使团队保持高能量，并专注于目标。
要进一步提升你的团队合作能力，可以尝试更多地鼓励团队成员参与决策，而不仅仅是发布指令或响应即时需求。例如，可以多问“你们认为我们该如何行动？” 以促进团队共识。为什么这很重要？这样可以确保所有队友对团队目标保持一致，并增强团队的凝聚力。继续巩固你的优势，同时创造更多机会进行协作讨论，以更好地协调团队努力！
这些观察基于您在过去0周中的0次游戏课中的表现。
在你努力让自己加入的团队变得更好的过程中，你需要练习如何有效地与所有人沟通。我们的讨论环节经过精心设计，为你提供多种机会来练习这些关键的沟通技巧。
上周的主题是
“超级合作者训练”。在 Synthesis，获得“超级合作者”称号是最高荣誉。通过最终面试后，学生将获得由联合创始人亲笔签名的推荐信，可用于求职或学校申请。这并不容易——可以将其视为协作式问题解决的“黑带”。上周的训练环节包含了来自 Synthesis 世界的六个情境，探讨超级合作者将如何应对它们。
没有绝对的对错，只有来自全球孩子们的精彩讨论。
讨论课中的交流情况
尊骐在每节课中发言的平均时间百分比。
请尊骐反思： 您的发言百分比与平均值相比如何？
尊骐，在上周的讨论环节中，我们观察到你的沟通能力：你能够清晰表达自己的想法，例如当你说“我会这样做，因为……”时，展示了你愿意分享自己的观点，这在团队讨论中非常重要。
另一个值得称赞的地方是，你能够在讨论中建立连贯性，例如当你补充“因为第三个选项……”时，展现了你对话题的深入理解。
要进一步提升你的沟通能力，可以尝试在讨论时更多地使用队友的名字，并直接回应他们的想法。这样可以增强你与团队的联系，使你的贡献更加有影响力！
任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您，并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。
如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见，请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查问卷，帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2025-02-28
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处，请告知我们，以便我们继续改进这个项目。
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