月度反馈报告：熙熙
竞争可能会导致两种主要结果：它可以提高团队的动力和效率，也可能增加团队的情绪波动和冲突。教练将观察团队如何处理错误、如何在胜利和失败中相互支持，以及如何应对冲突。本周，你的星球可能无法赢得 Proxima 奖，但如果你练习这些技能 60 分钟，那就已经是 100% 的胜利了。
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团队任务简报 了解更多详情。
游戏课中的交流情况
熙熙在每节课中发言的平均时间百分比。
请熙熙反思:团队计划最适合什么时候达成共识？是在游戏开始前，还是在游戏进行中？
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38%
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42%
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You contribute
18%
of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
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如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%，可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。
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熙熙，在最近的游戏环节中，我们观察到你的团队合作能力：你擅长保持对团队目标的专注，并经常识别关键任务，例如当你强调资源需求时，说道“我们需要一切，我们需要一切”，以及当你鼓励队友时，说道“我来帮你”。这些都显示出你对团队成功的高度关注。
另一个你表现出色的地方是，你在分配角色和响应团队需求方面做得很好，比如当你问“谁想制作电池？”时，展示了你主动帮助团队组织并高效执行任务的能力。
要进一步提升，可以更积极地参与战略讨论，为团队目标提供具体的策略建议，并增强你的规划能力。为什么这很重要？战略规划不仅能增强团队的整体效率，还能提升你的领导能力。通过练习这一点，你将能更好地鼓励他人，并进一步提高你的团队协作能力！
这些观察基于您在过去0周中的0次游戏课中的表现。
在你努力让自己加入的团队变得更好的过程中，你需要练习如何有效地与所有人沟通。我们的讨论环节经过精心设计，为你提供多种机会来练习这些关键的沟通技巧。
上周的主题是
“隐藏成本”。每个决策都带有隐藏的风险。你是选择面对还是保持沉默？是领导还是倾听？是创新还是稳妥？正确的选择并不总是显而易见，但错误的选择会带来后果。在生活、领导和学习中，权衡取舍塑造了一切。因此，重要的不仅仅是你做出的选择，还有你所放弃的东西。
讨论课中的交流情况
熙熙在每节课中发言的平均时间百分比。
请熙熙反思： 您的发言百分比与平均值相比如何？
熙熙，在上周的讨论环节中，我们观察到你的沟通能力：你做得特别好的一点是，你会通过说“是的”来认可你的队友，这有助于保持对话的尊重和友好氛围。
另一个值得称赞的地方是，当你分享较长的观点时，比如“我认为我会选择第二个选项，因为如果你让新生独自一人，我觉得他会感到非常孤独。”这为讨论增添了有价值的见解。
要进一步提升你的沟通技巧，可以尝试在讨论中包含更多问题。通过向队友询问他们的想法，你可以让对话更加有活力，并让所有人都参与其中！
任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您，并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。
如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见，请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查问卷，帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2025-03-07
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处，请告知我们，以便我们继续改进这个项目。
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