月度反馈报告：查理
竞争可能会带来两种主要结果：它可以提高团队的动力和效率，也可能加剧团队的情绪和冲突。教练将观察团队如何处理错误、如何在胜利和失败中相互支持，以及如何应对冲突。你的星球可能不会赢得 Proxima 奖，但如果你能练习这些技能 60 分钟，那就已经是 100% 的胜利了。
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团队任务简报 了解更多详情。
游戏课中的交流情况
查理在每节课中发言的平均时间百分比。
请查理反思:团队计划最适合什么时候达成共识？是在游戏开始前，还是在游戏进行中？
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17%
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65%
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You contribute
27%
of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
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如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%，可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。
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查理，在最近的游戏环节中，我们观察到你的团队合作能力：你展现了强大的团队目标聚焦能力，通过果断的行动和清晰的指令，例如当你说“大家都过来”并有效地组织团队任务时，体现了你的领导力和主动性。
另一个你表现优秀的方面是，你提出战略性想法的能力，例如当你建议“我想提个建议，我们能否在阿尔忒弥斯上同时进行两个提取？”时，展现了你对资源管理的前瞻性和促进团队公平进步的意识。
要进一步提升，可以加强你的战略规划能力。例如，在团队讨论中积极贡献更详细的战略方案，并将个人目标与团队整体目标对齐，这将提升你在协作决策中的作用。为什么这很重要？因为将个人和团队策略保持一致，可以确保每个人都朝着同一方向前进，这是实现共同成功的关键！
这些观察基于您在过去0周中的0次游戏课中的表现。
在你努力让自己加入的团队变得更好的过程中，你需要练习如何有效地与所有人沟通。我们的讨论环节经过精心设计，为你提供多种机会来练习这些关键的沟通技巧。
上周的主题是
“隐藏成本”。每个决策都带有隐藏的风险。你是选择面对还是保持沉默？是领导还是倾听？是创新还是稳妥？正确的选择并不总是显而易见，但错误的选择会带来后果。在生活、领导和学习中，权衡取舍塑造了一切。因此，重要的不仅仅是你做出的选择，还有你所放弃的东西。
讨论课中的交流情况
查理在每节课中发言的平均时间百分比。
请查理反思： 您的发言百分比与平均值相比如何？
查理，在上周的讨论环节中，我们观察到你的沟通能力：你做得特别好的一点是，你能够在讨论中分享自己的想法和建议，比如当你说“包括他们，邀请一位新学生并希望事情进展顺利”时，展现了你愿意贡献自己见解的意愿。
另一个值得称赞的地方是，你尝试将情境与现实生活联系起来，这使得讨论更加有意义，比如当你说“如果你把它放到现实生活中考虑，你就无法像在这里那样轻松做出反应”时，这种比较有助于深化对话。
要进一步提升你的沟通技巧，可以尝试在讨论中多使用队友的名字，并询问他们对你的想法的看法。这可以让对话更加生动，并让每个人都更有参与感！
任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您，并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。
如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见，请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查问卷，帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2025-03-07
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处，请告知我们，以便我们继续改进这个项目。
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