月度反馈报告：马丁
竞争可能会导致两个主要结果：它可以增强团队的动力和效率，或者它可能会加剧团队的情绪波动和冲突。教练们会观察团队如何处理错误，如何在胜利和失败中互相支持，以及如何管理对冲突的反应。你的星球本周可能无法赢得 Proxima 奖，但如果你练习这些技能 60 分钟，那就已经是 100% 的胜利了。
一定要查看
团队任务简报 了解更多详情。
游戏课中的交流情况
马丁在每节课中发言的平均时间百分比。
请马丁反思:团队计划最适合什么时候达成共识？是在游戏开始前，还是在游戏进行中？
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You contribute
25%
of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
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如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%，可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。
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马丁，我们在最近的游戏环节中观察到你的团队协作能力：你做得非常好的一点是，你在战略规划方面主动承担了领导角色，例如你的果断指示“准备好左下方，我去右侧防守”，以及“我要冲向中间冒险一下”。你在分配角色方面的领导能力也很突出，比如“我来负责制作金属球”，这表明你具有清晰的目标导向思维。另一个优势是，你能通过幽默和积极态度来激励团队，即使在失败时也是如此，比如你说“我们输了比赛，没关系。”下一个提升点是加强你的协同决策能力，与队友更紧密地协调任务，让整个团队朝着共同目标更顺畅地前进。为什么这很重要？它能帮助营造一个每个人都能参与和被重视的团队氛围，从而提高整体团队协作的成功率。继续保持，并持续练习这些技能！
这些观察基于您在过去0周中的0次游戏课中的表现。
在你致力于让任何团队变得更好的过程中，你将学习如何与所有人进行有效沟通。我们的讨论课程经过精心设计，提供各种练习这些关键沟通技能的机会。
上周的主题是
"隐藏的成本"。每个决定都伴随着隐藏的风险。你是选择面对还是沉默？领导还是倾听？创新还是保守？正确的选择并不总是显而易见——但错误的选择会带来后果。在生活、领导力和学习中，权衡取舍决定一切。所以，关键不仅是你做出了什么选择，还包括你放弃了什么。
讨论课中的交流情况
马丁在每节课中发言的平均时间百分比。
请马丁反思： 您的发言百分比与平均值相比如何？
马丁，我们注意到你在上周讨论课程中的沟通情况：你做得特别好的一点是，你能清晰详细地表达你的想法，比如你说的“好的方面是，你可以拥有自信，而自信会带来更好的成绩，因为你有信心”，这有助于他人理解你的观点。另一件值得称赞的事情是，你能关注团队成员的影响，比如你提到“这可能会引发一些紧张局面，对吧？”这表明你在思考团队动态，并关注所有人的感受。为了进一步提升你的技能，你可以尝试更直接地邀请队友分享他们的意见，比如通过提问或评论“你怎么看？”这样可以确保每个人都被倾听，并使对话更加流畅。
任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您，并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。
如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见，请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查问卷，帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2025-03-07
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处，请告知我们，以便我们继续改进这个项目。
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