月度反馈报告：一阳
本周你将面临一个艰难选择：本周的两张地图将在下周再次出现，争夺Polis奖。但你不知道是哪两张。那你的团队应该重点练习某些特定地图，还是更应该专注于能应对所有地图的团队技能？这是游戏中的游戏，是一项长期战略，也是一个复杂的问题。换句话说，这只是Synthesis的另一周。
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团队任务简报了解更多详情。
游戏课中的交流情况
一阳在每节课中发言的平均时间百分比。
请一阳反思:团队计划最适合什么时候达成共识？是在游戏开始前，还是在游戏进行中？
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74%
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如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%，可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。
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一阳，在最近的游戏环节中我们观察到你的团队协作能力非常出色：你展现出真正的热情去领导和激励你的团队，例如你说：“让我们把这次发挥到极致！”这样的鼓励语句，以及像“你可以接管Vega，我来管Hades”这样的策略建议，表现出你对团队目标的高度关注。你的主动参与和以资源为导向的思维方式，展现了你对达成团队共同目标的深刻理解。下一步，你可以尝试在做决策时多一些协作和征求意见。比如，多问问队友的看法、纳入他们的想法，而不是仅仅提出指令。为什么这很重要？因为协作和包容的决策能增强团队凝聚力，也会带来更成功、更有趣的游戏体验。继续保持这份出色的能量吧，同时提升自己的包容性沟通技能，会让你成为更棒的团队领导者！
这些观察基于您在过去0周中的0次游戏课中的表现。
在你致力于让任何你加入的团队变得更好时，你也在练习如何与每一个人高效沟通。我们的讨论环节经过精心设计，提供了多种机会让你练习这些重要的沟通技能。
上周的主题是
“如何赢得朋友和影响鸭子”。戴尔·卡耐基于1936年写下《人性的弱点》。上周，我们重新探讨了这本书中的核心理念：尊重、真诚、以及如何面对错误 —— 看看这些理念是否依然适用于当下。
讨论课中的交流情况
一阳在每节课中发言的平均时间百分比。
请一阳反思： 您的发言百分比与平均值相比如何？
一阳，我们注意到你在上周的讨论环节中积极地参与了对话：你展现出很强的表达意愿，比如说“我同意”，也经常分享自己的看法，例如“因为我要做这件事，这会让人们思考。”你还努力通过问候和回应让队友感受到欢迎，这是创建友善氛围的好方式。为了进一步提升沟通能力，你可以尝试让自己的观点更自然地衔接上前面队友说的内容。这样不仅可以让对话更流畅，还能让你的想法更容易被理解和接受。继续保持精彩的表现吧，记得加入一些清晰的过渡语句，会让你的沟通更具力量！
任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您，并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。
如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见，请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查问卷，帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2025-03-28
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处，请告知我们，以便我们继续改进这个项目。
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