月度反馈报告：奕天
这周你将面临一个艰难的选择：本周的两张地图将会在
下周再次出现，争夺Polis奖，但你不会知道是哪两张。那么，你的团队是否应该专注于训练这些特定地图？还是更应该专注于提升可以应对任何地图的团队协作技能？这是游戏中的游戏，是一种长期策略，也是一个复杂问题。换句话说，又是Synthesis的普通一周。
一定要查看
团队任务简报获取更多信息。
游戏课中的交流情况
奕天在每节课中发言的平均时间百分比。
请奕天反思:团队计划最适合什么时候达成共识？是在游戏开始前，还是在游戏进行中？
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60%
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如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%，可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。
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奕天，这是我们在最近游戏活动中观察到你团队协作能力的表现：你做得特别好的一点是你专注于团队目标并提出了策略性建议，比如你说“我们要尝试获取更多矿石”和“我们还是多赚点金币吧”。这些话语展现了你在专注于目标的同时，积极建议资源积累的能力。另一个亮点是你在分配任务和引导团队方面的主动性，比如你说“我去另一个系统拿”以及向队友提出“你觉得呢？”这表明你理解角色分配和共同决策的重要性，这是目标导向协作的关键要素。下一步你可以尝试增强表达战略计划和做出决策的信心，这将帮助你更坚定地引导团队朝共同目标前进。为什么这很重要？提升这一技能会增强你的领导力，并促进一个更具活力和包容性的团队环境。继续保持你的主动精神，随着练习的积累，你的战略规划能力将变得更加成熟！
这些观察基于您在过去0周中的0次游戏课中的表现。
在你努力让自己加入的每个团队都变得更好的旅途中，你将练习如何与所有人进行有效沟通。我们的讨论课程经过精心设计，为你提供了多种练习关键沟通技能的机会。
上周的主题是
“如何赢得朋友并影响鸭子。”戴尔·卡耐基在1936年写下了
《如何赢得朋友并影响他人》。上周，差不多90年后的今天，我们重温了这本书的核心概念——尊重、真诚以及处理错误——看看这些理念是否发生了变化，或者仍旧适用。
讨论课中的交流情况
奕天在每节课中发言的平均时间百分比。
请奕天反思： 您的发言百分比与平均值相比如何？
奕天，这是我们在上周讨论课程中注意到你沟通表现的一些亮点：你做得特别好的一点是你能够清晰而有吸引力地表达自己的观点和理由，比如你说：“嗯，我觉得是最后一个，因为我们都同意一个，我们可以谈谈。”另一个亮点是你营造了一个尊重的氛围，比如你问“你的名字是这样念的吗，[队友名字]？”确保正确称呼你的队友。你让对话顺利进行的能力也令人印象深刻，比如你用“对，这是个好观点。嗯，我觉得是……”来自然衔接，帮助小组保持专注。为了进一步提升你的能力，你可以尝试鼓励队友更多地参与，让他们也有机会表达自己的想法。
任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您，并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。
如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见，请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查问卷，帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2025-03-28
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处，请告知我们，以便我们继续改进这个项目。
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