月度反馈报告：尊骐
这周你将面临一个艰难的选择：本周的两张地图将会在
下周再次出现，争夺Polis奖，但你不会知道是哪两张。那么，你的团队是否应该专注于训练这些特定地图？还是更应该专注于提升可以应对任何地图的团队协作技能？这是游戏中的游戏，是一种长期策略，也是一个复杂问题。换句话说，又是Synthesis的普通一周。
一定要查看
团队任务简报获取更多信息。
游戏课中的交流情况
尊骐在每节课中发言的平均时间百分比。
请尊骐反思:团队计划最适合什么时候达成共识？是在游戏开始前，还是在游戏进行中？
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86%
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如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%，可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。
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尊骐，这是我们在最近游戏活动中观察到你团队协作能力的表现：你做得特别好的一点是你能够持续关注团队目标，并专注于关键资源的获取，比如你说“伙计们，我们需要矿石，我们需要矿石”，并强调收集集群或资源。这种识别团队所需的能力，是实现高效协作的重要一步。另一个亮点是你推动团队前进的主动性，比如你说“好了伙计们，下一步，打败绿色”，这表明你明确聚焦于实现集体目标。这如何有助于团队协作？它确保每个人都朝着共同的目标前进，这对成功至关重要。下一步，你可以在提出战略建议的同时，也主导关于角色分配或共同制定计划的讨论。这意味着不仅指出需要什么，还要提出具体策略或解决方案，带动整个团队达成共识。通过练习，你将成为一位更加出色的团队成员。
这些观察基于您在过去0周中的0次游戏课中的表现。
在你努力让自己加入的每个团队都变得更好的旅途中，你将练习如何与所有人进行有效沟通。我们的讨论课程经过精心设计，为你提供了多种练习关键沟通技能的机会。
上周的主题是
“如何赢得朋友并影响鸭子。”戴尔·卡耐基在1936年写下了
《如何赢得朋友并影响他人》。上周，差不多90年后的今天，我们重温了这本书的核心概念——尊重、真诚以及处理错误——看看这些理念是否发生了变化，或者仍旧适用。
讨论课中的交流情况
尊骐在每节课中发言的平均时间百分比。
请尊骐反思： 您的发言百分比与平均值相比如何？
尊骐，这是我们在上周讨论课程中注意到你沟通表现的一些亮点：你做得特别好的一点是你会提出问题，比如“年轻人，你们怎么看？”这显示出你愿意倾听队友的意见，帮助每个人都能参与其中。另一个亮点是你直接回应队友，比如“[队友名]？你们怎么看？”这种努力展现了你对他人观点的尊重，以及你鼓励大家参与讨论的能力。为了继续提升你的沟通技巧，你可以尝试丰富自己的回答，加入更多细节或进一步解释自己的想法。这会让你的贡献更具价值，也能让对话更深入。继续保持好奇心与积极参与的态度，加油！
任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您，并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。
如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见，请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查问卷，帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2025-03-28
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处，请告知我们，以便我们继续改进这个项目。
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