Hi 马丁,

在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?

以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:

沟通数据
马丁在上周讨论会上发言的时间百分比
马丁
其他学员
静默时间
讨论1

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所有讨论中的平均发言时间

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25% 50% 75%
对马丁的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
马丁,在最近的讨论会话中,我们对你的沟通能力做了一些观察,我们想与你分享。

在积极倾听方面,你积极参与对话,并以热情和投入回应他人的评论。一个例子是当你回应队友的评论并加以发展时,你说:“嗯,我认为开车更危险。”然而,似乎你容易分心或跑题,这影响了你充分倾听和深思熟虑地回应的能力。

在清晰简洁方面,你有时在以清晰简洁的方式沟通方面有困难。有时你提供无关的信息,这让其他人难以理解你的观点或意图。例如,在讨论跳伞的安全性时,你提到:“我以前从建筑物上跳下过,所以我认为跳伞并不那么危险。我一点伤都没有,我仍然可以跳舞。”尽管你的热情是显而易见的,但无关信息的加入削弱了你观点的清晰度。

在有效提问方面,有改进的空间。你倾向于提出随机或无关的问题,这可能会打断对话的流程。你可以努力提出相关且发人深省的问题,有助于整体讨论。这样,你可以帮助保持焦点并更有效地吸引其他人。

保持热情和参与,同时努力使你的沟通更简洁,提高你的积极倾听技能,提出相关的问题!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2023-12-15