Hi 瑶瑶,

在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?

以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:

沟通数据
瑶瑶在上周讨论会上发言的时间百分比
瑶瑶
其他学员
静默时间
讨论1

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讨论2

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所有讨论中的平均发言时间

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25% 50% 75%
对瑶瑶的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
瑶瑶,在最近的讨论会话中,我们对你的沟通能力做出了一些观察,我们想与你分享。

首先,在沟通中,你表现出清晰而简洁。你的观点和想法被有效地表达,使其他人能够理解你的观点。例如,在讨论不同城市的安全性时,你说:“我认为纽约市更危险,因为纽约市有很多汽车。”

积极聆听是你的另一项优势。你积极聆听队友的想法并作出深思熟虑的回应。你通过对他们的观点表现出对讨论的兴趣和积极参与。正如你所说:“我喜欢那个顺序...我对此的感觉就是这样。”

有效的提问涉及提出相关且引人深思的问题,促进更深层次的理解并激发进一步的讨论。通过专注于提出有意义和富有洞察力的问题,你可以积极为团队对主题的探讨做出贡献。你的问题还可以帮助每个人参与到对话中。

在共情和透视他人角度方面,你通过考虑他人观点并将其融入讨论中显示出共情的迹象。你尊重不同的观点,并致力于营造一个包容和协作的环境。然而,在某些时候,你可以进一步鼓励较为沉默的参与者分享他们的想法和观点。例如,你可以通过提问开放性问题或直接与他们交流来积极邀请他们的参与。这将创造一个更具包容性和多元化的讨论,让每个人都感到受到重视和被听到。

总体而言,你展现了清晰简洁的沟通技巧、积极的聆听能力以及与他人产生共鸣的能力。为了进一步提升你的沟通能力,我鼓励你积极提出更多促进深刻理解的问题,并继续培养一个促进有意义讨论的包容性环境。继续保持好的工作!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2023-12-13