Hi 查理,
在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:
沟通数据
查理在上周讨论会上发言的时间百分比
讨论1
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讨论2
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所有讨论中的平均发言时间
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对查理的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
查理,在最近的讨论环节中,我们对你的沟通能力做了一些观察,想与你分享。
我们注意到你展现了引导和构建对话的能力,正如你的建议所示:“好的,伙计们,首先我会说让我们按顺序谈谈”,这有助于为团队确立清晰的前进路径。你在处理讨论时的领导能力不仅在于强调秩序感,还在于在何时谈论自己的观点上仔细选择。这些都是出色的沟通基本技能。
此外,我们观察到你在讨论环节主动提出为团队朗读幻灯片。我们对你的主动性和为会话做出建设性贡献的努力表示赞赏。你的朗读清晰易懂,有助于集中团队的注意力。然而,除了朗读幻灯片外,你在表达自己的观点时较为保守,只是在投票方面进行了一些插话和简短的短语。我们鼓励你在即将到来的讨论环节中更积极地参与和沟通,超越朗读幻灯片和引导小组的角色,以便我们能够为你的沟通技能提供更多见解。如果你不确定该说什么,我们鼓励你向队友提问,了解更多关于他们的投票和想法。期待在即将到来的讨论环节中看到你练习这些技能!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2023-12-20