Hi Evan,
为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的6次游戏中参加了4次。
以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:
Warning: Undefined array key 1 in
/www/wwwroot/puredu.top/syn/Syn_RPT.php on line
360
您完成了20%的尝试传递。
您与队友的协调能力如何?
|
|
|
您为团队贡献了%的积分。 在一个团队中,每个队友应该做出什么贡献?
|
沟通数据
Evan在上周讨论会上发言的时间百分比
对Evan的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
Evan,过去几周里,你在团队协作的几个方面都有所成长。以前,由于你在会议中的参与度不高,我们没有足够的信息来评估你的团队协作技能。然而,你最近更加活跃了,通过像"我们需要得到青蛙,熊,和松鼠"这样的言论,为团队的目标做出贡献,并展现出积极参与的态度。此外,你还通过使用"我不是傻瓜,我说的是蓝色,不是你"这样的话语,展示了解决冲突的能力,平息了可能的误解。你还愿意适应团队中的不同角色,特别是当你引导策略讨论时,比如你说:"伙计们,我们需要去找...我们需要海豚,好吗?我们需要海豚才能赢。"你对队友的意见持开放态度,用"我正在尝试"这样的回应来承认他们的建议,这显示出你正在向着接受队友反馈的方向发展。
然而,有些地方进一步改进会有益。例如,可以改进以支持性方式进行沟通;避免像"现在你不是那么好。不是那么糟糕"这样的混淆信息,并努力使用更有建设性的语言来维持团队士气,而不是可能破坏它。虽然你展示了主动性,但你的适应能力可以通过寻求队友的共识和更包容他们的想法来提高,避免只有指令性的方法,比如"不要看你筹款。"最后,你吸收反馈的能力可以得到改善。虽然你展示了一定程度的开放性,但你如何将队友的建议融入你的游戏中的证据有限,比如在"No double flip. Double flip is either bad or dead flip."这样的情况下。
在即将到来的会议中,我鼓励你继续向团队表达你的想法和策略,就像你一直在做的那样。记住总是使用鼓励的话语,并倾听队友们在说什么;他们的想法也可以帮助团队。Evan,你正在正确的道路上,但总是有变得更好的团队玩家的空间!继续保持良好的工作,始终以成为每个人都喜欢和他一起玩的队友为目标。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-01-11