Hi 一轲,
为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的6次游戏中参加了6次。
以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:
您完成了23%的尝试传递。
您与队友的协调能力如何?
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沟通数据
一轲在上周讨论会上发言的时间百分比
对一轲的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
一轲,上面的图表展示了你在各种游戏中为团队做出贡献和协调的不同方式。除了这些数据之外,我们注意到你通过提供指导积极参与了游戏,比如说:“我们需要寻找熊。他喜欢什么?”这显示了你在帮助团队保持任务目标方面的努力,并突显了你对团队战略做出建设性贡献的能力。然而,在某些情况下,你的贡献可能需要更明确。例如,当你说:“所以它基本上要么,”时,你的信息较为含糊,这可能会在队友之间引起一些困惑。专注于提供更明确和可行的指导可以进一步增强你的团队合作能力。
在团队面临挑战的情况下,你的处理方式通常涉及使用中性的承认,比如“谢谢”,以及关于游戏计划的实际反馈,显示了一种合作的精神。虽然在这个会话中没有明确的证据表明你积极参与了冲突解决,比如详细讨论解决分歧的讨论,但你积极的态度和支持性的回应有助于维护一个和谐的团队环境。
通过你愿意讨论和探索各种策略,表明了你的角色适应性,显示出一种在不断变化的游戏条件下转变角色的开放态度。然而,我们需要更多的证据来充分评估你在游戏中灵活适应不同任务的效果。你适应新情况和挑战的能力是一个强项,但记得要向队友沟通任何角色的变化,确保他们知道你的行动。
反馈整合似乎是一个潜在增长的领域。虽然有一些与队友建议互动的例子,但关于你如何将他们的反馈具体融入行动的具体情况并不太清楚。像“我没有钱去搜索。就这样。耶。”这样的例子反映了对局限性的承认,但没有显示出根据队友的建议进行明确调整。从同龄人那里寻求更详细的反馈,并展示你如何利用他们的建议来完善团队战术,可以显著增强你的协作技能。
总体而言,一轲,你表现出与团队合作并为共同目标做出贡献的意愿,然而,进一步提高你沟通的明晰度,发展冲突解决、角色灵活性和反馈整合的策略将增强你在团队环境中有效协作的能力。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-01-19