Hi 吴为,
在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:
沟通数据
吴为在上周讨论会上发言的时间百分比
讨论1
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讨论2
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所有讨论中的平均发言时间
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对吴为的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
吴为, 在最近的讨论会话中,我们对你的沟通能力做出了一些观察,我们想与你分享。
我们注意到你能够简洁地表达自己的想法。然而,你的一些贡献可能会受益于更多的背景信息,以充分传达你的观点。在这方面,比如当你说:“与搭档合作是好的,因为你可能会从那些错误中学到东西。”时,你展示了为对话带来建设性想法的能力。
在与队友互动方面,很明显你是反应灵敏的,比如你在扩展队友关于搭档关系的观点时说:“但是如果你和一个糟糕的搭档在一起,那是行不通的。”这显示了你在关注并为对话添砖加瓦,但努力保持回应的相关性将进一步展示你的倾听技能。
你提问的做法,显示了你的参与,这是值得称赞的。然而,磨练这一技能以确保你的问题推动对话向前发展,仍然是一个有待提升的领域。在与同龄人建立关系和理解他们的能力方面,你走在了正确的道路上,特别是当你认识到团队动态及其益处时。然而,为了加强这一点,考虑在评论中更频繁和明确地认可你队友的观点和情感。
最终,你的贡献具有丰富小组讨论的宝贵元素。在简短回答中强调背景,确保观点直接,以及更紧密地将问题与讨论主题对齐,将帮助你打磨出更有效的沟通风格。此外,通过更一致地通过承认他人观点展现同情心,你可以成为任何小组对话中更全面和有影响力的参与者。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-01-19