Exciting times ahead! We’ve lined up a bunch of cool stuff for your child every week—think awesome challenges,
Synthesis Week
Category: 新星学校
Synthesis：权衡
生活中的重大决策并不是非黑即白，非对即错的问题。相反，通常涉及到权衡分析，决策的每个选择都有其利弊……我们创建了这些可选资源，以帮助那些好奇的学生（以及他们的父母）在本月的团队游戏和讨论会话之外，扩展他们的学习机会。
Synthesis：探索
了解越多，你就能进行更深入的对话。我们选择了视频、文章和书籍，帮助积累知识并建立联系。毕竟，真正的理解不是封闭的空间，而是一系列相互协作的思想网络。
Synthesis：参与
入探讨，积极参与。了解是一回事，实践是另一回事。我们提供了具有挑战性的问题以启动讨论，学以致用以促使你行动，以创造性的输出方式拓展你的思维。这里没有对与错的答案，只有给好奇心的空间。
Synthesis 报告（1）
Synthesis Teams Report (1) 每隔几周，我们团队将为您提供所需的反馈和数据，以帮助您改进所在的任何团队。这是您的第一份报告。在Synthesis，每周都有来自78个国家的学生加入。您已经迈出了打造全球视野的第一步。 在3周内，我们将分享关于您的沟通技能的反馈和数据，以确定您的优势和需要改进的方面。准备好学习如何让您的声音不仅在您的团队内部回响，还在整个Synthesis社区中传播。 向星辰（和火星）出发，Josh 姓名 年龄 游戏 国家 团队 阳阳 9 8 8 14 紫涵
教育的未来
在Synthesis的CEO兼联合创始人Chrisman Frank和Synthesis的首席传道者Ana Fabrega之间的讨论中，他们回顾了过去一年的经历并讨论了未来的计划。 对话涉及了他们最初是如何相遇的，幸运在模拟和创立Synthesis中的作用，Ana决定加入Synthesis担任首席传道者的原因，传统学校系统和Synthesis之间的区别，以及Synthesis如何为孩子们做好迎接现实世界的准备。 他们深入探讨了替代教育的重要性，并以对Synthesis未来的一瞥作为结尾。
孩子们眼中的 Synthesis
学习就是在玩游戏！Synthesis提供了一个充满活力和引人入胜的体验，通常会带来创新的想法和解决方案，使学生更容易交上朋友。更重要的是，Synthesis学习鼓励孩子确保他们的想法得到听取和重视。这种身临其境的学习体验引人入胜，学生渴望每天都参与其中。Synthesis是一种非常愉快和有效的教育方法，与传统学校教育形成了鲜明的对比。
Synthesis的起源
从伊隆·马斯克创立的 SpaceX 员工子女的 Ad Astra 学校中发展而来， 这是一个由来自世界各地的聪明善良、雄心勃勃、想有所作为的孩子们组成的社区；学生通过 Synthesis 可以培养：有效沟通、团队合作、解决复杂的能力、理解复杂性课题、测试假设、适应快速变化的情景等。
学习学校里不教的概念
SpaceX实验学校设计、与来自世界各地的孩子一起进行团队思维游戏；练习批判性思维、团队合作、沟通技能；不是学校，胜于学校！
埃隆·马斯克的第一原则
埃隆·马斯克的管理哲学的主要要点可以归纳为以下三个要点： 第一原则在学校里的践行：马斯克委托约书亚·达恩创立了Ad Astra学校（后成为Astra Nova），这所学校位于SpaceX总部，旨在教育孩子们采用第一原则的思维方式。这种学校强调培养学生的超级能力，即通过第一原则方法思考和解决问题。马斯克的孩子们在学校上课时曾受到他亲自讲授第一原则的影响，深入探讨了他开始SpaceX的原因，包括火箭背后的数学和其成本的经济学。这个教育项目的目标是鼓励学生挑战常规思维，培养创新和突破的能力，以应对未来的挑战和机遇。通过这所学校，马斯克试图传播他的管理哲学，鼓励年轻一代采用第一原则方法来思考和解决问题。